Bij YaWorks hebben we vier leidende principes: Sense of Belonging, Making A Difference, Growth en Serious Fun.We spraken met onze collega Joost de Maat over Growth. Joost is Advanced Network Consultant en werkt sinds februari 2020 bij YaWorks. In korte tijd heeft hij een flinke groei doorgemaakt.“Het mooie aan YaWorks? Mensen worden hier echt in hun kracht gezet. Als je intrinsieke motivatie hebt, is bijna alles mogelijk. Vanaf mijn eerste opdracht kreeg ik meteen de technische uitdaging waar ik naar op zoek was. Daarna kreeg ik een plek in het accountteam voor een internationale klant. Binnen een transformatieprogramma heb ik netwerken uitgerold voor tachtig kantoren in 32 landen, gebaseerd op een zelfontwikkelde standaard.Daar ben ik trots op, omdat ik daar een groot aandeel in heb gehad. YaWorks ziet vaak al potentie in je voordat je die zelf ziet, en blijft me uitdagen om verder te groeien. Inmiddels heb ik een Leadership Training en een Trusted Advisor-programma afgerond. Die nieuwe vaardigheden pas ik direct toe in de praktijk, in mijn huidige rol als Solution Architect. Dit keer bij een klant die ook wereldwijd opereert. Zo lever ik een bijdrage aan de koers van de klant én werk ik mee aan de visie en strategie van YaWorks, die mij blijven uitdagen richting mijn volgende groeistap.”